招聘岗位测试工程师(1名)硬件工程师(1名)底盘电控调校及标定初级工程师(1名)空气弹簧研发工程师(2名)气泵研发工程师(1名)部件试制工程师(1名)工艺工程师(1名)、设计总监助理(1名)、设备维护工程师(1名)、系统开发工程师(5名)、项目管理工程师(2名)、供应商管理工程师(1名)、物控管理(1名)、采购工程师(1名)、高级项目经理(若干名)。另招工人、领班(若干名)


浙江孔辉HR联系人:陈红 19857278158 

 


一、测试工程师(1名)         工作地点:上海

薪资待遇10-20万(年薪)

岗位职责:

1、汽车电子DVPV测试工程师;

2、熟悉测试设备的上位机编程;

3、汽车电子产品功能测试;

4、执行上级安排的其他工作及相关部门需协办的工作;

任职资格:

1、汽车电子产品1 -3年以上测试工作经验;

2、有CANLIN总线编程经验;

3、熟练使用C#C++语言;

4、了解汽车电子产品测试流程; 

 


二、硬件工程师(1名)         工作地点:上海

薪资待遇10-20万(年薪)

岗位职责:

1、编制产品接口规范、功能规范等;

2、独立完成电路原理图设计、PCBlayout

3、根据电路原理图,生成电子零件清单EBOM

4、负责功能样件(电子部分)的制作、调试、测试;

5、负责EMC解决方案;

6、完成电子硬件相关DFMEA编制;

7DVP编制;

8、编制终检测试规范;

9、协助产品报价工作;

10、执行上级安排的其他工作及相关部门需协办的工作。

任职资格:

1、具备3年以上汽车电子硬件工作经验;

2、熟练使用相关硬件设计软件protel,AD

3、熟练使用示波器,万用表等测量设备;

4、熟练掌握模拟电路和数字电路;

5、具有较强的逻辑思维能力,可以独立完成产品的硬件设计;

6、有功能安全硬件设计经验优先;

7、有EPSBCM硬件设计经验优先;

 8、了解汽车电子产品设计开发流程。



三、底盘电控调校及标定初级工程师(1名)         工作地点:长春

薪资待遇10-20万(年薪)

岗位职责:

1、辅助高级工程师完成底盘电控系统的功能规范的制定、性能目标的分解;

2、辅助高级工程师完成底盘电控系统实车的测试,对底盘性能相关的算法开发提出整改意见;

3、输出测试及底盘性能主观评价报告。

4、辅助高级工程师完成标定相关流程、策略、方法制定和数据处理工具开发;

任职资格:

1.    3年以上驾龄,具有熟练的车辆驾驶技能(FSAE车手优先);

2.    熟悉底盘动力学的基本知识(从事1年以上整车底盘性能(R&C)测试者优先);

3.   能熟练使用MS Office软件(熟练运用MATLAB数据分析者优先);

4.   具有学习能力,计划组织,沟通能力;工作积极主动,不断进取,具有团队协作精神;

 

 

四、空气弹簧研发工程师(2名)    工作地点:湖州

薪资待遇10-20万(年薪)

岗位职责

1、负责汽车空气弹簧的开发设计;

2、与整车厂工程师合作共同完成空气弹簧设计工作。

任职资格

1、相关工作经验2年以上;

2、优秀的机械设计功底;

3、良好的沟通能力;

4、踏实的工作态度。



五、气泵研发工程师(1名)    工作地点:湖州

薪资待遇10-20万(年薪)

岗位职责

1、负责公司气泵类相关产品的设计开发;

任职资格

1、空气压缩机相关行业工作经验;

2、有独立或代领团队完成产品开发的经验;

3、3年以上工作经验

 

 

六、部件试制工程师(1名)          工作地点:湖州

薪资待遇6-12万(年薪)

岗位职责

1、样品的试制、测试; 

2、负责客户样件的试制工艺设计

3、代领工人进行试制

任职资格

1、有机械加工制造类工作经历

2、动手能力强,头脑灵活

3、熟悉机械行业,对焊接,冲压,机加等工艺了解。

4有责任心,工匠精神



七、工艺工程师1名)    工作地点:湖州

薪资待遇6-12万(年薪)

岗位职责

1、根据设计部门给出的设计数据进行工艺、工装设计;

任职资格

1、汽车零部件类设计或工艺相关工作经验。

2、熟悉装配类工装、工艺设计。

 


八、设计总监助理(1名)    工作地点:湖州

岗位职责

1、负责部件研发部的项目管理;

2、负责部件研发部日常事务管理;

任职资格

1、汽车行业项目管理或设计管理相关工作经验

2、学习能力强

3、责任心强



九、设备维护工程师(1名)          工作地点:湖州

薪资待遇8-12万(年薪)

岗位职责

1、负责做好本专业生产管理、技术管理工作,是本岗位安全生产***责任人;

2、负责本专业所负责区域设备的安全管理、技术监督管理,负责技术文件的编写并审核,协调相关专业之间进行生产配合工作;

3、负责建立设备状态监控体系,通过设备状态监控,形成计划性检修,减少设备缺陷发生。结合国家及行业标准,建立健全设备检修交运行的体系,形成闭环管理;

4、负责收集整理所管辖设备的基础资料,形成设备技术档案等其他专业性的各类台账建立。

5、负责制定所管辖设备的月度及年度检修计划编制,做好本专业检修费用控制和经济核算;

6、负责所管辖设备的物资采购计划编制工作,做到利用最低的库存保障设备稳定运行。

7、负责所管辖设备检修全过程的前期准备工作、检修管理和监督工作,健全检修管理制度,组织编制施工计划、安全技术措施、备品配件计划,落实相关的组织体系,做好检修后的总结工作。

职资格  

1、大学专科及以上学历,机械设计及自动化、过程装备与控制工程等相关专业;

235周岁及以下,初级及以上技术职称;

3、三年以上检修维护的实际工作经验;

4、身体健康、品行端正,能胜任本职工作;

5、踏实肯干,对工作认真负责,责任心强,具有团队协作精神;

6、能够熟练操作计算机,熟练应用OFFICECAD等办公软件;

7、条件特别优秀者可适当放宽招聘条件。



十、系统开发工程师(5名)          工作地点:湖州

薪资待遇10-20万(年薪)

岗位职责:电控悬架系统工程师主要负责电控悬架系统的设计开发,具体包括:

1、负责电控悬架系统参数及功能定义确认,系统匹配计算;

2、负责电控悬架系统三维布置校核;

3、负责电控悬架系统零部件设计选型,整理并提交相关计算报告;

4、负责与主机厂对接将整车需求确认整理下发,并协调公司相关部门开展工作。

任职资格:

1、有汽车整车或底盘零部件开发经验,对整车及底盘零部件开发流程有一定了解;

2、要求工作态度积极,思路清晰,具有较强的学习能力;

3、要求具有一定的组织能力及较好的沟通协调能力。


 

十一、项目管理工程师(2名)          工作地点:湖州

薪资待遇10-20万(年薪)

岗位职责:项目管理工程师主要负责电控悬架项目的管理和推进,具体包括:

1、负责电控悬架项目立项、编制项目计划、项目过程管控、组织项目评审及风险评估、项目结项及验收;

2、负责与主机厂对接将整车需求确认整理下发,并协调公司相关部门开展工作;

3、负责协调公司各部门进行分工协作,按计划完成项目工作;

4、负责组织项目评审及验收。

任职资格:

1具有汽车整车或汽车零部件产品开发项目管理经验,对整车及汽车零部件开发流程有一定了解

2要求工作态度积极,思路清晰,具有较强的学习能力

3要求具有较强的组织能力及较好的沟通协调能力

 


十二、供应商管理工程师(1名)          工作地点:湖州

薪资待遇10-20万(年薪)

岗位职责:

1  供应商认证,质量保证及供应商开发;

2、按照要求进行供应商认证试验及现场考核;

3、在总监的指导下帮助供应商持续赶紧生产工艺。

任职资格:

1、整车厂或零部件厂相关职位工作经验;

2、良好的沟通能力。



十三、物控管理(1名)          工作地点:湖州

薪资待遇7-10万(年薪)

岗位职责:

1、对仓库库存原物料进行呆料综合评估,分析。

2、依据营销提供的备货信息,制定原物料备货计划。

3、随时掌控库存状况,最大限度减少库存,降低公司成本压力。

4、根据营销做提供的客户订单,提出物料申请,并制定物料计划,跟催物料进度。

5、整理本部门资料。

6、每周一次定期召开物控会议。

7、熟悉公司的质量环境方针及质量环境目标。

8、熟悉本部门质量环境分目标。

9、熟悉本部门的环境因素及垃圾分类管理。

10、节能降耗的执行。

11、了解所在区域的逃生路线图。

12、务必完成物控部部长交代的其他事宜。

任职资格:

1、电子专业,熟练计算机办公软件,会使用ERP系统;

2、有二年以上PMC工作经验。



十四、采购工程师(1名)          工作地点:湖州

薪资待遇7-10万(年薪)

岗位职责:


1、具有相关汽车及零部件供应商采购渠道者优先;

2、熟悉相关零件工艺工程及成本构成者优先;
3
、参与采购物料价格的谈判,货比三家,做到物美价廉;
4
、按照公司规定的采购流程进行采购操作;
5
、采购产品交货期的跟踪及控制;
6
、进行相关市场行情的调查;
7
、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调;
8
、监控市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;
9
、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估;
10
、协助财务做好对帐工作;
11
、完成上级交办的其他工作。

 

任职资格:

 1、熟悉汽车零部件物料,有相关采购经验优先;

 2、熟悉采购流程;

 3、有敏锐的市场分析及洞察能力;

 4、具备良好的沟通和谈判能力;

 5、熟练使用Word, excel等办公软件,电脑操作熟练;

 6、工作细致认真,责任心强,思维敏捷;

 7、年龄要求: 28-35  驾照要求:C1


十五、高级项目经理(若干名)          工作地点:湖州

薪资福利20-35万(年薪),五险一金、存在股权激励可能性

岗位职责:


1.配合销售、技术部门与主机厂前期项目洽谈;

2.统筹开发项目、各阶段样件及批量供货报价,组织制定开发项目预算;

3.根据主机厂的需求,组织制定项目的详细工作计划,组建项目组并制定各职能部门的工作;

4.协调项目管理部与公司各部门的工作关系,保障项目组跨部门沟通、协作顺畅,及时监控各项目进度及各资源使用情况;

5.处理、协调项目中发生的各种问题,识别项目风险,保障项目顺利进行;

6.向项目总监和总经理汇报工作;


任职资格

1.本科及以上学历,车辆工程、电子工程或者机械设计相关专业;

2.五年以上乘用车零部件前装供货(tier 1)企业项目管理经验;

3.具有良好的团队沟通意识和能力;

4.具备充分的风险意识和责任感,能够承担较大工作压力;

5.思维敏捷,逻辑性好,具较强分析能力,较强的执行力,具有一定团队管理经验;

6.外资、合资、内资大型汽车零部件(前装供货)企业相关经验者优先


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